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“Camino A Río: Elsa Baquerizo, Nacida en Majadahonda en junio de 1987, hija de un español y una norteamericana. Estudia psicología y pedagogía. Actualmente, Lili y Elsa disputan el World Tour. Premios: Es lo que les permite vivir actualmente del voley playa, gracias a que cuentan con el respaldo de algunos patrocinadores, entre los que se encuentra el Proyecto FER y UCAM Murcia”. El periódico “Las Provincias” de Valencia ha reportajeado a “la atleta que dio otra oportunidad al voley”. Se refiere a la valenciana Lili Fernández. Pero no se olvida de su pareja en el equipo, la majariega Elsa Baquerizo: “Antes de formar pareja con Elsa, jugó con Nuria Moncunill y con Alejandra Simón. “Londres fue un regalo, no era nuestro objetivo clasificar. Ahora iremos a por todas», señala. La jugadora de Benidorm prevé llegar a los Juegos de Tokio y estudia turismo, a lo que desea dedicarse”. Lili y Elsa son 10ª en el ránking olímpico, de acuerdo con la actualización publicada el pasado 12 de junio.

EUROPA PRESS. «La inmunoterapia no es el destino final de los oncólogos, pero nos ha puesto encima de la mesa un nuevo modo de entender el cáncer y de resolver los problemas que ocasiona esta enfermedad, y es que ha abierto la puerta a un mundo enorme», ha aseverado el presidente del GEM y especialista en Oncología Médica de la Clínica Universidad de Navarra, Salvador Martín-Algarra. Se trata de un nuevo tipo de tratamiento que permite que sea el propio organismo el que actúe contra el tumor, gracias a que ayuda a potenciar el sistema inmune para que pueda detectar y destruir las células tumorales. Y es que, el cáncer ha desarrollado mecanismos de resistencia frente al inmunológico, lo que hace que las células tumorales consigan esconderse y pasar desapercibidas, razón que explica la dificultad que existe para curar los tumores. Sin embargo, y al contrario de otros tratamientos, la Inmuno-Oncología es capaz de detectar a dichas células tumorales y potenciar al sistema inmune para que mate al tumor «por sus propios medios». De hecho, se ha demostrado que estas terapias están logrando mejorar la supervivencia global, la esperanza de vida y producir menos efectos secundarios en los pacientes con cáncer.
El Ayuntamiento de Las Rozas ha aprobado, a instancias de «Contigo por Las Rozas», una formación rozeña que es del mismo corte que Podemos Majadahonda o Somos Majadahonda, aplicar el «horario de verano» a los funcionarios y reducirles 1 hora su jornada laboral desde julio a septiembre. Y ha exigido además al Gobierno municipal del PP «que cumpla el resto de la moción, concretamente en lo referente al acuerdo para que antes de que finalice el próximo mes de octubre, el Equipo de Gobierno elabore junto a los sindicatos, una propuesta de modificación de jornadas y horarios que incluya medidas de conciliación, motivación y productividad como es la flexibilidad horaria. Medidas que ya se aplican en municipios como Majadahonda, Pozuelo o Collado Villalba». El hecho es que «los horarios y la conciliación han entrado con fuerza en la agenda política y social, con propuestas como que la jornada acabe a las seis de la tarde y un cambio en el huso horario. ¿Realmente podemos hacer las cosas de otra manera?», se pregunta Elena Mengual en «El Mundo». Por contra, «las ventajas de trabajar en el sector público frente al privado se amplían», señala el experto laboralista José Miguel Muñoz, para quien «los convenios colectivos cada vez están recortando más derechos a los trabajadores y empeorando sus condiciones laborales, mientras en el sector público se mantienen o han recuperado ventajas impensables en la empresa privada: infinidad de días libres y permisos, horarios que permiten la conciliación, dinero extra de centenares de euros para el dentista, gafas, audífonos, material escolar… Un empleado de la administración pública puede acumular al año más de 80 días retribuidos de permisos, sin contar las vacaciones: “Es la diferencia que existe entre trabajar en buena parte del sector público o en cada vez más empresas del sector privado, que, con la excusa de la crisis y bajo el paraguas de la reforma laboral, imponen condiciones de trabajo que rozan la explotación. O lo tomas o lo dejas. Y si lo dejas, la cola de aspirantes es larga”.

