CC.OO AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA. (Majadahonda, 11 de noviembre de 2026). Motivos para la Huelga General del 11-N. Un día cualquiera trabajando en un Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid. Suena el despertador y todavía es de noche. Me preparo el desayuno a toda prisa y cojo algo para comer a media mañana. Últimamente intento gastar menos, incluso en esas pequeñas cosas que antes ni me planteaba. La economía familiar no está para muchos caprichos. El trayecto: pagar por ir a trabajar. Salgo de casa y empieza la primera carrera del día. Si voy en transporte público, toca aguantar retrasos, aglomeraciones y, de vez en cuando, alguna avería. Todavía no he llegado al trabajo y ya estoy sufriendo las consecuencias de unos servicios públicos que necesitan más inversión. Cuando llevo el coche, entre la gasolina, los atascos y el tiempo que pierdo, ir a trabajar me sale cada vez más caro. Mientras espero, pienso en lo bien que me vendrían medidas para conciliar mejor mi vida personal y laboral. En algunos ayuntamientos se han conseguido avances; en otros todavía queda mucho por hacer. El puesto de trabajo: cada vez más tareas y menos manos. Ficho por los pelos y me encuentro con un montón de trabajo pendiente. Una compañera se ha jubilado y todavía no han cubierto su puesto. Otro compañero está de baja y tampoco hay sustitución. El trabajo no desaparece: nos lo repartimos entre quienes seguimos allí. El ordenador vuelve a dar problemas, el teléfono no deja de sonar y las personas que esperan se impacientan porque los trámites tardan demasiado. Y lo entiendo, pero quienes estamos atendiendo no tenemos la culpa de que falten medios y personal. Así vamos acumulando trabajo, tensión y cansancio. Al final, nuestras condiciones laborales también afectan a la calidad de los servicios que prestamos.

ANA FDEZ MALLO. Ex concejala del PP. (Majadahonda, 11 de noviembre de 2026). Ojo con la Masa. Tengo 75 años y he vivido lo suficiente para saber que el mundo nunca ha sido perfecto. Hoy contemplo un mundo caótico que me plantea preguntas y me despierta inquietudes. Las certezas se tambalean, las palabras se convierten en armas y la confrontación parece imponerse al diálogo. Nunca hemos tenido tanta información al alcance de la mano y, sin embargo, qué necesario resulta aprender a pensar de verdad. Por eso me dirijo a vosotros, los jóvenes. No para deciros cómo vivir ni qué pensar, sino para compartir una preocupación: el riesgo de perder vuestra individualidad y convertiros en una masa manejable. A cualquier edad se puede caer en el rebaño, pero vosotros tenéis todo el camino por delante. Me preocupa que otros decidan por vosotros qué creer, a quién admirar, a quién odiar y por qué indignaros. Que, por miedo a quedar fuera, acabéis repitiendo ideas que nunca os habéis detenido a examinar. Ojo con la masa. Puede haceros creer que ser aceptados exige renunciar a lo que os distingue, que cuestionar es molestar y que pensar distinto es estar equivocado. Os pedirán que os rebajéis, que no sobresalgáis, que dejéis de preguntar. No lo hagáis. Si renunciáis a vuestra altura para ser aceptados, acabaréis aplastados por aquello a lo que os entregasteis.