MANU RAMOS. La Sección Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO) en el Ayuntamiento de Majadahonda ha animado a sus funcionarios y empleados públicos afiliados «a vivir este Primero de Mayo (2025) como lo que es: una jornada de lucha, dignidad y unidad. En un momento en que se debaten conquistas clave como la reducción de la jornada laboral y la mejora de nuestros derechos, salir a la calle cobra más sentido que nunca. La movilización es nuestra mejor herramienta para defender lo logrado y avanzar hacia un futuro más justo, más solidario y más democrático». Y en su «Gaceta Sindical» correspondiente al 24 de septiembre de 2024 revela algo sobre esa «conquista clave es como la reducción de la jornada laboral» y es que el Equipo de Gobierno del Partido Popular (PP), que gobierna el municipio con mayoría absoluta, ha mostrado «receptividad» para conceder a los empleados públicos la semana laboral de 4 días en el Ayuntamiento. «Desde CCOO solicitamos la convocatoria de las Mesas de Negociación/grupos de trabajo acordados en junio, en sesiones periódicas hasta alcanzar acuerdos de diferentes asuntos como la jubilación anticipada, las jornadas especiales, los anexos de condiciones de trabajo de diferentes colectivos (Protección Civil, Escuela de Música, Profesores de Talleres Municipales, Conserjes escolares, Jardinería,…). También propusimos, tal como reconocimos en nuestro programa electoral de 2023, el inicio de negociaciones para implantar, en los Servicios donde fuese posible, la jornada laboral de 4 días. Sobre este último comentar nuestra grata sorpresa por la receptividad de la Concejalía de Recursos Humanos (RRHH). Sabemos que es un camino muy largo, con muchos aristas que pulir, pero valoramos muy positivamente que, al menos, pueda iniciarse. De llegar a buen puerto, sería un hito para el Ayuntamiento de Majadahonda el ser pioneros en ello«, señala esta publicación.
