SILVIA ANULA. Cruz Roja Majadahonda-Las Rozas ha difundido una nota de prensa de su oficina central sobre el Día Internacional de la Juventud que se celebra este sábado 12 de agosto (2023) y que comienza así: «Sócrates afirmó en el año 470 a. C. que “nuestra juventud está mal educada y no tiene respeto”. Hoy, Cruz Roja Juventud le responde a él y a las personas que piensan de esa forma con su lema: “no nos conocías”. Así de firmes y reivindicativos con personajes históricos como Sócrates, Homero o Hesiodo se muestran las personas jóvenes de la sección juvenil de Cruz Roja, que quieren desmentir afirmaciones que en su día se han realizado sobre el poco valor de la juventud. A lo largo de la historia, filósofos, escritoras y multitud de personas famosas han dicho que las personas jóvenes no son suficiente, durante siglos, se ha sostenido que carecen de la madurez, la experiencia o el compromiso necesario para generar un impacto significativo en la sociedad».

«Para cambiar este paradigma, Cruz Roja Juventud pisa fuerte y demuestra que la historia se equivoca, y un claro ejemplo es que las personas jóvenes pueden y están marcando la diferencia, representando una fuerza inmensa y vital en la sociedad, y como portadores de ideas frescas, energía, pasión y las ganas de contradecir todos los prejuicios que les rodean», prosigue la nota. Y añade: “A menudo se da una imagen negativa de la juventud, pero las personas jóvenes realizan muchas acciones de transformación social. Por ello, es fundamental reconocer el papel activo que desempeñamos en la construcción de un presente y futuro mejor”, señala Paula Rivarés, directora de Cruz Roja Juventud, que a su vez incide en que las personas jóvenes “somos agentes de cambio y promovemos nuestra participación activa en la toma de decisiones y en la construcción de un mundo más justo y equitativo. En la época en la que vivimos, se torna fundamental reconocer la labor de la juventud en la evolución que se produce en la sociedad, y para eso hay que derribar mitos y fomentar el cambio de percepción en la sociedad que aún ve a los jóvenes como ‘ninis’, subestimando su solidaridad, compromiso y capacidad de movilización siempre que es necesario. Cruz Roja Juventud, además, busca con esta campaña inspirar a otras personas jóvenes a involucrarse en acciones de cambio social y a realizar acciones de voluntariado, sumándose a las más de 16.200 personas voluntarias que ya forman parte de la sección juvenil. En el marco de esta campaña, y aprovechando el Día Internacional de la Juventud (12 de agosto), Cruz Roja Juventud saldrá a la calle dispuesta a cambiar la historia, a darse a conocer y a invitar a los y las jóvenes a que realicen voluntariado, aunque sea por un día, algo que podrá verse a través de sus redes sociales y en la página web de la campaña. Así, no será raro cruzarse con el voluntariado dispuesto a preguntarnos “qué han hecho las personas jóvenes en la historia”, y “qué pensamos al respecto de lo que se habla de ellas”, todo un ejercicio de reflexión necesario para que la población descubra que Sócrates se equivocaba», concluye el comunicado.

ASOCIACIÓN «NINGÚN NIÑO SIN SONRISA». El Centro de Día de Majadahonda Grupo 5, inicia una campaña de recogida de material escolar, una campaña enfocada en el marco de personas con problemas de salud mental. Es por ello que, la recogida del material escolar se realiza durante el 8 y el 22 de agosto (2023) en el Gran Plaza 2 de Majadahonda, en horario de 11:00 h a 13:00 h y se donará a la asociación Ningún Niño sin Sonrisa. Todos aquellos que deseen aportar su donación y no puedan llevarlo en ese horario, deben llamar con anterioridad para solicitar cita previa en el teléfono 91 828 26 26, pudiendo donarlo en el local situado en la Travesía del Cristo 12 de Majadahonda, cerca del mercadillo municipal. Entre los materiales que se pueden donar se encuentran: lápices, mochilas, gomas de borrar, sacapuntas, bolígrafos, estuches, rotuladores, lápices de colores, tijeras, reglas, pegamento de barra, ceras Manley, típex, compás, block de dibujo, cuadernos tamaños A4, cartulinas, forros de libro subrayadores, entre otros. Tras la donación del material que se realizará y se clasificará en el Centro de Día “Majadahonda, todo el material escolar se hará llegar a la asociación Ningún Niño Sin Sonrisa, los cuales se encargarán de su posterior reparto.

PROGRAMA «RUIDO ZERO» EN EL HOSPITAL PUERTA DE HIERRO. (Majadahonda, 8 de agosto de 2023). «El Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda avanza en su apuesta por la humanización para situar al paciente en el centro de la asistencia sanitaria. En este último año, el Hospital Puerta de Hierro ha creado un Espacio Cultural, ha reacondicionado varias zonas, ha diseñado programas concretos para la humanización de determinadas áreas y ha continuado trayendo música en directo a todos los pacientes. La humanización vertebra toda la actividad asistencial del Hospital Puerta de Hierro, que busca hacer la estancia más agradable tanto a los pacientes como a sus acompañantes, así como a los profesionales sanitarios. El Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda, centro público de la Comunidad de Madrid, ha incorporado en los últimos años diversas iniciativas y programas destinados a la humanización de la actividad asistencial y de las instalaciones del centro, siempre con el objetivo de hacer la estancia en el hospital más agradable tanto para los pacientes como para sus acompañantes, así como para los propios profesionales sanitarios. Uno de los programas de humanización más desarrollados del hospital es el Programa Ruido Zero, que busca reducir el ruido para mejorar el descanso de todos los pacientes, sobre todo de aquellos ingresados en unidades de hospitalización y de cuidados críticos. Con este objetivo, se han diseñado planes de mejora del descanso en las distintas Unidades, se han unificado tareas para respetar al máximo al descanso de los pacientes, se han instalado sistemas de detección del umbral de ruido y se ha colocado señalética para concienciar acerca de la importancia del silencio, entre otras acciones», señala un comunicado del propio Hospital difundido por  la Comunidad de Madrid.

FUNDACIÓN ALADINA, ASOCIACIÓN «TU FUERZA ES NUESTRA FUERZA», EL CORTE INGLÉS, «DOCTORES SONRISA» DE LA FUNDACIÓN THEODORA. «Decenas de programas de humanización para mejorar la estancia de todos los pacientes. Con el objetivo de mejorar la estancia hospitalaria, se han acondicionado y humanizado distintas áreas del hospital como, por ejemplo, las salas de espera de las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), que ahora cuentan con sofás, mesas altas y una selección de fotografías. La Fundación Aladina ha colaborado también en este proceso de humanización decorando y reacondicionando la zona de paritorios y neonatología y la Asociación Tu Fuerza es Nuestra Fuerza ha participado decorando el área de radiología infantil. También con los pacientes más pequeños en mente, el hospital dispone de una serie de coches eléctricos donados por El Corte Inglés para que los niños hospitalizados en el Servicio de Pediatría puedan utilizarlos para acudir a la realización de pruebas médicas o simplemente para disfrutar en sus ratos libres. Asimismo, los «doctores Sonrisa» de la Fundación Theodora acuden periódicamente a la planta de pediatría para saludar y animar tanto a los niños hospitalizados como a las familias que los acompañan», añade la nota.

FUNDACIÓN TEATRO JOVEN, ASOCIACIONES «MARTITA ORTEGA» Y «SONRISAS», FUNDACIONES «BENÉFICA GERIÁTRICA» Y «REAL MADRID», AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA. En la Unidad de Psiquiatría Infanto-Juvenil del hospital, que cuenta con pacientes entre 12 y 18 años fundamentalmente, la Fundación Teatro Joven ha puesto en marcha el programa “Teatro para abrazar”, que consiste en la realización de talleres creativos y de expresión corporal que sirven como un complemento al tratamiento y cuidados proporcionados por los profesionales. Además, asociaciones como Martita Ortega, Sonrisas, Fundación Benéfica Geriátrica, Fundación Real Madrid y el Ayuntamiento de Majadahonda colaboran cada Navidad con acciones dirigidas tanto a los pacientes geriátricos como a los pediátricos con el objetivo de ayudarlos en su recuperación y en la mejora del ánimo en estas fechas tan señaladas. En el Hospital de Día Médico, existe también un proyecto piloto por el que se ha puesto a disposición de algunos pacientes la posibilidad de utilizar unas gafas de realidad virtual para “viajar” a otros países durante el tiempo de administración de la quimioterapia.

ASOCIACIONES «MÚSICA EN VENA», «MÚSICOS POR LA SALUD» Y «MÚSICA EN HOSPITALES». Asimismo, existe también un patio exterior dentro del hospital, un espacio creado para que los pacientes puedan disfrutar de un espacio al aire libre y rodeado de plantas durante unas horas cada día. Este patio dispone además de máquinas de ejercicio para que los pacientes puedan mantener su tono muscular y su actividad física diaria durante su estancia en el hospital. Espacios de cultura y música que acompañan a pacientes, familiares y profesionales En marzo de 2021, la Fundación Cultura en Vena facilitó la colocación de la exposición “Goya en un hospital” tanto en el hall como en un área de consultas y en la planta de hospitalización del Servicio de Oncología Médica. Un año más tarde, en 2022, la Fundación cambió la exposición por una muestra de viñetas sobre la COVID-19 y, en 2023, el hospital inaugurará una nueva exposición, siempre gracias a esta entidad. De la mano de Música en Vena, Músicos por la Salud y Música en Hospitales de la Universidad Autónoma de Madrid, el hospital lleva más de 10 años ofreciendo música en directo para el mayor número de pacientes posible del hospital. Estos conciertos, además, no solo ayudan a los pacientes a sobrellevar mejor su estancia en el centro, sino que también animan a los propios profesionales sanitarios. Este año, además, el Hospital Puerta de Hierro ha inaugurado un Espacio Cultural permanente dirigido a la exposición y presentación de actividades de índole cultural realizadas por profesionales y/o pacientes del hospital.

PLAN DE HUMANIZACIÓN DEL HOSPITAL: LA FIGURA DEL «HUMANIZADOR». «El Hospital Puerta de Hierro, siempre focalizado en situar al paciente en el centro de la actividad asistencial, lleva desde su origen apostando por favorecer la humanización a lo largo de todo el proceso asistencial del paciente, desde que accede al hospital hasta que es dado de alta. Todos los profesionales del hospital, sanitarios y no sanitarios, participan en este proceso de humanización, que no se limita a actividades concretas, sino que envuelve la totalidad de la actividad diaria de este hospital. Los profesionales, una parte muy importante del plan de humanización del hospital. Conscientes del papel que tienen los profesionales en el fomento de la humanización durante el proceso asistencial de los pacientes, el hospital tiene en marcha desde hace ya varios años un programa de intervención y apoyo a los profesionales. Este programa, que surgió tras la pandemia por COVID-19 con el objetivo de apoyar a los profesionales en su recuperación tras la crisis sanitaria, se mantiene a día de hoy y cuenta con distintos recursos: píldoras informativas sobre resiliencia, cursos de formación y restitución emocional o talleres de ejercicio terapéutico, entre otras acciones. Asimismo, en cada Unidad y Servicio del hospital se ha creado una figura referente en los temas de humanización, un profesional sanitario encargado de motivar y poner en marcha acciones encaminadas a humanizar la práctica clínica diaria en el hospital», finaliza la nota de prensa.