El alcalde de Majadahonda, Narciso de Foxá, nombrará en los próximos días a su equipo de Gobierno y en esto tiene facultades absolutas, según la ley: “corresponde al alcalde nombrar y separar libremente a los miembros de la Junta de Gobierno Local, cuyo número no podrá exceder de un tercio del número legal de miembros del Pleno, además del alcalde”.
Esto significa que un total de 8 concejales desempeñarán las tareas ejecutivas del Ayuntamiento, aunque el pacto con Ciudadanos cedía un puesto a este partido, que al final se incorporaba como “oyente” (7 PP, 1 C´s). Ese acuerdo también “recorta” 1 teniente de alcalde (eran 4 y ahora solo habrá “un máximo” de 3), al tiempo que la “ley Montoro” también “rebajaba” de 19 a 15 los concejales con dedicación “exclusiva”, cuyo sueldo es bastante más alto.
Ayuntamiento de Majadahonda.
La ley lo prescribe así: “En los Ayuntamientos de municipios con población comprendida entre 50.001 y 100.000 habitantes, los miembros que podrán prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no excederá de 15”. Lo cual significa que si esa dedicación absoluta parece obligada en el alcalde (1) y los portavoces (6), solo quedarían 8 “dedicaciones exclusivas” más a repartir entre Gobierno y Oposición. El pacto se presenta aquí más complejo de adivinar porque el reparto puede ser 4/4 (Gobierno PP (4)-Oposición (C´s (2), PSOE (1) y Somos (1) o incluso un 3/5 dada la mayoría de la oposición en el pleno. Para facilitar los acuerdos, en la legislatura pasada estas “dedicaciones exclusivas” se dividieron a veces entre 2 concejales.
Sueldos del alcalde y concejales:
Alcalde: 73.521,70 €
Primer teniente alcalde: 69.845,62 €
Concejal de Urbanismo 69.845,62 €
Concejal con dedicación exclusiva: 62.493,45 €
Concejal sin dedicación exclusiva: dietas
Dietas por asistencia:
Concejales del equipo de Gobierno:
Por cada Junta de Gobierno o Comisión: 242 euros
Por cada pleno: 387 euros
Concejales de la Oposición:
Por cada Comisión: 193 euros
Por cada Pleno: 387 euros
“Indemnizaciones”: todos los concejales “tienen derecho a percibir” lo que llaman “indemnizaciones” por “los gastos ocasionados por el ejercicio del cargo”. Esto significa que se les abonan gasolina, comidas, viajes “previa justificación documental”. Además tienen un teléfono móvil libre de gastos que paga el Consistorio.
